第一条 为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,制定本办法。第二条 本办法适用于为了...
《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”因此,临时聘用岗位不属于我国事业单位的岗位...
【答案】:A、B、D 本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条规定:“国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管理。”故正...
人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职...
依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定:管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。专业技术岗位分为...
(一)管理岗位等级设置9、管理岗位分为8个等级,即由高至低分为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副...
事业单位岗位设置管理试行办法没有废止了。事业单位岗位设置管理试行办法是人力资源和社会保障部发布的文件,实施时间为2006年11月17日。而截止2023年7月27日,没...
【答案】:A 本题考查事业单位相关制度。A项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条第一款规定:“国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管...
本办法所称事业单位是指经市、区机构编制部门批准设立,以社会公益为目的,由国家机关或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织,但实行企业化管理的事业单位除外...
(二)结构比例与单位实际人员情况存在矛盾。《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》明确规定了事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量的结构控...
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